茅锐，博士，毕业于北京师范大学大学（教育经济与管理方向），中国社会心理学会会员。研究领域主要聚焦于学校管理心理学、人力资源规划与开发。曾主持多6项省部级科研项目。
2002.09-2005.06，北京师范大学，教育经济与管理方向，博士
1999.06-2002.07，西南师范大学，教育管理学专业，硕士
1993.09-1997.07，中国政法大学，法学专业，学士
2005.09-现在，云南师范大学，教育学部，专任教师
科研项目：
云南省义务教育阶段教师绩效工资研究（HZ2009035），云南省哲社课题，结题；
学龄人口收缩态势下地方本科院校教师教育专业调整研究（2025YJAZH124），教育部人文社科规划基金，在研。
代表性论文：
顶尖应用型硕士专业是怎么炼成的[J].高等工程教育研究（CSSCI）,2025,(04):191-195.
代表性著作：
在线同步课堂能否重塑乡村教育，中国社会科学出版社2025版
主要承担课程：
《人力资源管理》、《管理心理学》
获得荣誉及奖励：
获得全国教育科学研究优秀成果二等奖1项，云南省政府社科优秀成果一等奖、三等奖各1项，云南省教育科学优秀成果奖6项。
